Misión

 

El Centro de Innovación y Formación Laboral por Competencias GLOBALTIC es una Institución para el Trabajo y Desarrollo Humano que ofrece programas de formación competitivos, dentro del actual mundo global; buscando que todos sus miembros se comprometan con el conocimiento de si mismos, a partir de sus metas personales y de formación, con un profundo respeto por el ser humano; entendiendo sus debilidades y fortalezas y reconociendo que éste es el protagonista de su desarrollo personal, desde una visión cristiana, con trascendencia en el mundo en que se desenvuelve de forma creativa y transformadora en la sociedad del conocimiento y la globalización; de la mano de la innovación, tecnología, emprendimiento, idiomas, internacionalización y calidad de gestión.

 

Visión

 

El Centro de Innovación y Formación Laboral por Competencias GLOBALTIC mira hacia el futuro acorde con su propia realidad, y se proyecta al año 2025 como la Institución para el Trabajo y Desarrollo Humano Líder de la región, desarrollando diferentes alternativas de formación pertinentes a presente y a futuro; al servicio de la persona y la sociedad dentro del mundo global, y espera ser reconocida por la calidad en su gestión, desarrollo tecnológico, proyección internacional, innovación, emprendimiento y desarrollo personal.

 

Pilares

 

LA RELACIÓN CON DIOS. Seres humanos capaces de apreciar y vivir los valores morales y virtudes, conocer y amar a Dios, teniendo un encuentro personal con un Dios vivo.

RESPONSABILIDAD SOCIAL. La Institución implementa acciones de proyección social orientadas a la satisfacción de necesidades y expectativas de la sociedad con la que se relaciona.

IGUALDAD. La Institución permite el acceso a todos quienes cumplan con los requisitos académicos y administrativos establecidos.

TRABAJO EN EQUIPO. La calidad de los resultados obtenidos en las diferentes acciones emprendidas por la Institución depende en gran medida de la sinergia del equipo de trabajo.

CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE. Teniendo claro que el ambiente es nuestra responsabilidad y promoviendo buenas `prácticas para su conservación.

INNOVACIÓN. Entendido como la creación de nuevos escenarios, procesos y actividades que estén siempre entorno al mejoramiento de la formación y desarrollo de las personas.

EMPRENDIMIENTO. La institución fomenta el emprendimiento en los estudiantes de los diferentes programas en el campo en el que se desarrollan, como un motor de desarrollo de las familias y de la sociedad.

INTERNACIONALIZACIÓN. Entendiendo que el mundo es cada vez más globalizado y debemos conocer y vivenciar el contexto en el que nos desenvolvemos, para la construcción de un futuro exitoso.

DESARROLLO PERSONAL. Como la búsqueda constante del mejoramiento de cada una de las personas de la institución y construcción del proyecto de vida personal que les lleve al éxito y felicidad.

LA MEJORA CONTINUA. Como la máxima expresión de la calidad en cada uno de los procesos institucionales, desde el personal directivo, administrativo, estudiantes, empresas y comunidad en general.

 

Valores

 

• LA ALEGRIA. Como expresión serena de las personas, para llevar la vida entorno a la felicidad.

• RESPETO. Respetamos a todos los miembros de la comunidad institucional, reconocemos nuestros deberes y los derechos de los demás, y la diversidad cultural, religiosa, de raza, de género, de creencias y de expresión personal.

• LIBERTAD. Decidimos conscientemente acerca de lo que se quiera hacer, lo que se quiera ser y como quiera desarrollarse, sin que ello implique lesionar la integridad física, psicológica o espiritual de las personas.

• RESPONSABILIDAD. Todos los miembros de la comunidad institucional actúan haciéndose cargo de sus acciones, omisiones y consecuencias, haciendo uso adecuado de la libertad.

• EL ORDEN. Entendido como la organización en cada una de las actividades de nuestra institución.

• INTEGRIDAD. Actuamos con ética y coherencia, respetando las políticas y normas que nos rigen. Somos consistentes entre lo que decimos y lo que hacemos.

• AUTOCRÍTICA. Todos los miembros de la institución viven una actitud de escucha, de atención a nuestros clientes y de los desarrollos tecnológicos y científicos para mejorar y actualizar continuamente el saber y nuestros procesos de servicios.

• SINERGIA. Como el esfuerzo por agregar valor y apoyar a nuestro equipo de trabajo en el logro de los propósitos y objetivos colectivos.